職務経歴書の検査

貼るとその場で、文体の混ざり・成果が見えない言い回し・数字の抜けを機械が拾います。原稿はこの画面の中だけで処理され、どこにも送られません。

介護職(特養・7年/リーダー経験)の職務経歴書

介護職・688 字・NG ワード 0 件・文体の混ざり 0(機械検査済み)

資格と経験年数だけで終わらせず、担当人数と改善した数字を入れています。

■職務要約 特別養護老人ホームで7年間、介護職として勤務してまいりました。入居者80名の施設でユニットリーダーを3年務め、職員12名のシフトと記録の管理を担当しております。介護福祉士を2021年に取得済みです。 ■職務経歴 社会福祉法人サンプル会 特別養護老人ホーム(2019年4月〜2026年8月) 事業内容:特別養護老人ホームの運営(入居定員80名) 雇用形態:正社員 【担当業務】 ・入居者10名を受け持つユニットでの生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助(1日平均24件) ・介護記録の作成とケアプランの実施状況の報告 ・職員12名のシフト作成と新人4名の指導(2023年4月〜) 【実績】 担当ユニットで転倒が年間14件発生していたため、発生時刻と場所を1年分並べ直しました。9件が夜間の居室からトイレまでの動線で起きていたため、動線上の見守りの回数と手すりの位置を変更し、翌年の転倒は4件まで減っております。記録の書式を統一したことで、申し送りにかかる時間は1回30分から15分になりました。 ■活かせる経験・知識 ・介護福祉士(2021年3月取得) ・定員80名規模の特養での勤務7年 ・12名のシフト管理と新人4名の指導 ・介護記録ソフトへの入力および月次報告 ■自己PR 起きたことを1件ずつ数えてから手を打つ進め方をしております。転倒が年14件あった時期も、印象で「夜が危ない」と言うのではなく、14件すべての時刻と場所を書き出しました。9件が同じ動線に集まっていたことが分かったので、手を入れる場所を1か所に絞れております。人手が限られる現場だからこそ、効く場所を1つに絞ることを心がけております。

社名・年月・数字はすべて架空です。ご自身の実数に置き換えてお使いください。置き換えたあとの原稿は、こちらの検査にもう一度かけられます。

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